伴随汕头电厂发展 积淀优秀企业文化

伴随汕头电厂发展  积淀优秀企业文化

华能汕头电厂隶属华能国际电力股份有限公司股东分公司，是中央文明委首批授予“全国文明单位”之一，先后被评为国家电力公司一流火力发电厂、广东省首批清洁生产企业、广东省五一劳动奖状、广东省模范职工之家、广东省环保五星级企业、广东省企业文化先进单位、汕头市培育和践行社会主义核心价值观示范点、广东省厂务公开民主管理示范点、华能集团公司双文明单位和创建“四好”领导班子先进集体等称号。企业在发展过程中严格遵循华能电力股份有限公司的企业宗旨、企业精神和企业作风，不断实践探索，建立起企业的视觉识别管理体系，创建了评先推优、民主管理、安全管理和信息化管理等企业文化，成为企业的宝贵精神财富。

一、创建鼓舞士气的评先文化。长期以来，汕头电厂把评先推优工作为企业精神文明建设的一项重要内容，紧紧结合中心任务，组织开展一系列评先活动。既有参与公司、省市劳动模范、先进集体和安康杯的评选，又有企业提出的 “基建之星”和“生产之星”的评选；既有参与地方“青年文明号”、“青年岗位能手”的评选，又有企业提出的“文明集体标兵”和“文明职工标兵” 评选；既有“优秀共产党员”和“优秀工会积极分子”等党群系列的评比，又有“安全生产先进工作者”和“节能工作先进工作者”等生产系列的评比。评先推优范围广、评选工作制度化，评比活动标准明确，程序规范。纪念来，很多优秀职工得到了国资委、省、市和华能公司的表彰，多人获得“中央企业能手”称号，企业连续五年获得安康杯竞赛优胜单位，环保实业党支部获得中央企业先进基层党组织称号。评出的代表，业绩佳，作风优良，职工群众认同度高，鼓舞了士气，先进事迹在内部网进行宣传，营造人人争当先进、赶超先进的良好氛围。

二、创建以人为本的安全文化。汕头电厂始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，电厂开展了安全性评价和班组安全标准化“星级”管理；率先在广东电力系统开展质量、职业健康安全和环境三标一体化管理体系认证，2010年开始推进了创建本质安全型企业工作，从更高层次审视企业的安全管理工作，对企业现行的安全管理制度和体系进行了全面梳理和整合。每一次安全活动的推进，职工的安全意识都得到强化，安全管理制度更加完善、可行和有效，在企业严谨的安全管理文化的熏陶下，关注安全、关爱生命成为职工的共同安全理念。安全管理文化深入人心，保证了安全生产。截止2016年4月，企业累计安全天数达到3867天。企业多次荣获广东省和华能集团安全生产先进单位称号，2012年，成为首家获得华能集团认定的本质安全型星级企业；2013年，被国家电监会认定为电力企业安全生产标准化达标一级企业；2014年，企业自主开发74门安全教育培训课程；2015年，在电厂内网开辟了全员安全教育培训平台进一步推进企业本质安全体系建设，提升企业安全文化水平。

三、创建丰富多彩的业余文化。汕头电厂在实践中体会到，员工不仅需要物质待遇上的满足，也有各种精神层面的需求。为此，企业高度重视员工精神生活，工会承担起开展各种文体活动的责任，让员工健康锻炼、快乐工作。企业积极建设10个文体协会，每年投入资金，逐步完善职工羽毛球、乒乓球馆、歌舞活动室、棋牌室、阅览室等文化体育活动场所；开办乒乓球培训班、广场舞和歌唱培训班；举办职工羽毛球赛、足球、篮球、游泳、棋牌、登山等各项体育比赛，满足员工的不同需求，活跃员工业余生活。在这几年的元宵节期间，将党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和新安全生产法等知识制作成灯谜，在职工生活区举办灯谜竞猜活动，让职工与家属在文明、和谐、喜庆的节日气氛中，增长知识，赢得欢乐。企业组织员工参加地方组织的各类文体活动，为职工搭建展示才华的平台，创造综合素质提升的机会。汕头电厂合唱队、篮球队都积极参加汕头市举办的文体活动，并取得了优秀成绩；汕头市举办的两届海湾龙舟竞赛，企业都组织龙舟队参加竞赛，展现了华能电厂员工良好的团队精神和奋发向上的风貌，在汕头市几届职工运动会中，汕头电厂篮球队、乒乓球队和足球队屡获佳绩；篮球队也代表汕头市参加广东省第三届体育大会“三人”篮球比赛，获得三等奖。通过一系列活动的开展，不仅熏陶职工生活情操，同时也把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，起到了“润物细无声”的效果。

四、创建凝心聚力关爱文化。企业把推动员工成长作为关爱的一项重点，通过举办形式多样的技能竞赛，推动群众性岗位练兵、技术比武，引导和鼓励职工勤奋学习、刻苦钻研，争做知识型、技术型、创新型员工。把服务到位作为关爱员工的一个重要渠道，工会代表企业在每位员工生日时送上生日贺卡，把关怀送进家；在员工退休时，颁发退休荣誉证，送上小礼品，感谢员工位企业做出的贡献；每当员工生病住院时，都及时并派员前往慰问；加强与退休老同志的联系，组织座谈和慰问等活动；亲情的关怀，增强了企业凝聚力。企业将参加社会公益和慈善活动作为履行社会责任的重要内容，一方面积极参加省市扶贫工作，企业先后定点帮扶潮南区红场镇老村村、潮阳区铜盂镇凤田村和濠江区岗背村，改善乡村发展环境，提高帮扶对象自我发展能力，帮助贫困户脱贫致富。另一方面鼓励员工加入汕头市义工协会，在地方扶贫、赈灾、拥军助学和抵御自然灾害等活动中，捐款捐物，奉献爱心，以实际行动彰显良好的社会形象。